Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Trình độ học vấn
1. Đào tạo chuyên ngành:
- Tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp Phát triển Nông thôn hệ chính quy tại Trường Đại học An Giang (2003 – 2007)
- Loại TB. Khá (8.23)
2. Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh: Trình độ B do Trường Đại học An Giang cấp.
3. Trình độ tin học:
- Tin học trình độ A do Trường Đại học An Giang cấp.
- Sử dụng thành thạo các phầm mềm tin học văn phòng.
- Tìm kiếm khai thác tốt các thông tin trên Internet.
Trình độ chuyên môn: Đại học
Kinh nghiệm làm việc
1. Từ 29/10/2016 đến nay:
- Nơi công tác: Công ty TNHH Một thành viên Thuỷ sản Hưng Thành
- Chức vụ: Nhân viên kế toán
- Nhiệm vụ, trách nhiệm, thành tích đạt được:
+ Kiểm tra và theo dõi xử lí các đơn hàng, đề nghị xuất hàng phát sinh theo qui định của công ty về quản lí công nợ… trước khi phát hành hóa đơn, xuất hàng. Theo dõi, kiểm soát tiến độ thanh toán cho nhà cung cấp
+ Kiểm tra, và lập báo cáo tồn kho, ngày, tháng, quí, năm của các bộ phận liên quan. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ thanh toán.
+ Lập báo cáo kiểm kê hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản theo qui định. Quản lý và theo dõi các khoản thu, chi tiền mặt và ngân hàng trên hệ thống nội bộ.
+ Kiểm tra tổng hợp các định mức thực hiện liên quan đến giá thành sản phẩm trước khi nhập liệu thành phẩm, hàng hóa.
+ Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
+ Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh, kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
+ Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
+ Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế, lập quyết...
+ Chấm công và lưu trữ tài liệu; Quản lý chứng từ, hoá đơn bán hàng; Quản lý công nợ
+ Kiểm soát vật tư / vật dụng hỗ trợ công việc. Theo dõi công nợ tạm ứng của nhân viên.
+ Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ thanh toán bằng tiền mặt và ngân hàng.
+ Quản lý thu – chi hàng ngày. Theo dõi và quản lý, sắp xếp các chứng từ thu, chi tiền mặt và ngân hàng.
+ Báo cáo tài chính.
+ Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
+ Quản lý hồ sơ lao động của công ty và xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động
+ Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu,…
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
- Mức lương: 8 trđ/tháng.
- Lý do thôi việc: Do thay đổi mục tiêu nghề nghiệp của bản thân.
2. Từ tháng 10/2011 đến tháng 29/10/2016:
- Nơi công tác: Ngân hàng TMCP phát triển MêKông – CN Châu Đốc
- Chức vụ: Chuyên viên Kinh doanh/Tín dụng
- Nhiệm vụ, trách nhiệm, thành tích đạt được:
+ Nghiên cứu thị trường và tình hình dân cư trên địa bàn, tình hình các KH hiện hữu để thu thập thông tin liên quan phục vụ cho việc xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, cách thức, biện pháp tiếp cận, tiếp thị. Đồng thời, tạo dựng các mối quan hệ với chính quyền, tổ chức, hiệp hội, cá nhân... nhằm phục vụ cho việc phát triển KH.
+ Tiếp thị các chương trình, kế hoạch hành động hướng tới từng đối tượng KH mục tiêu để chào bán các sản phẩm phù hợp: SP huy động, SP Dịch vụ, SP tín dụng, SP thẻ vv... nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
+ Thực hiện báo cáo các công việc, đề xuất/góp ý cho cấp quản lý trực tiếp về các công việc, sản phẩm, quy trình đã thực hiện và các cấp lãnh đạo khác khi có yêu cầu thuộc thẩm quyền.
+ Thực hiện tuân thủ đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ, báo cáo kịp thời các phát sinh rủi ro hoạt động, rủi ro TD.
+ Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý khách hàng, thẩm định tín dụng, thực hiện quy trình cấp tín dụng, giám sát chất lượng tín dụng, phát triển cá nhân và tuân thủ các quy định của Ngân hàng.
+ Tham gia kiểm tra sử dụng vốn trước, trong và sau khi cho vay.
+ Thực hiện nhiêm vụ tiếp thị khách hàng để thực hiện các nghiệp vụ bán hàng, cung cấp dịch vụ của Ngân hàng.
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công, phân nhiệm, ủy quyền cụ thể của Ban Lãnh đạo hoặc theo các quy chế, quy trình nghiệp vụ có liên quan.
- Mức lương: 9 trđ/tháng.
- Lý do thôi việc: Lý do cá nhân
3. Từ tháng 01/2008 đến tháng 10/2011:
- Nơi công tác: Phòng Nông nghiệp Huyện Lấp Vò, tỉnh Đồng Tháp
- Chức vụ: Chuyên viên.
- Nhiệm vụ, trách nhiệm, thành tích đạt được:
+ Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ đối với Uỷ ban nhân dân cấp xã trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản, thuỷ lợi và phát triển nông thôn; về thực hiện các biện pháp chuyển dịch cơ cấu cây trồng, phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản, bảo vệ rừng, trồng rừng và khai thác lâm sản; chế biến nông sản, lâm sản và thuỷ sản; phát triển ngành, nghề, làng nghề nông thôn.
+ Là đầu mối phối hợp tổ chức và hướng dẫn thực hiện nội dung liên quan đến phát triển nông nghiệp và nông thôn; tổng hợp tình hình, báo cáo Uỷ ban nhân dân huyện việc xây dựng và phát triển nông nghiệp và nông thôn trên địa bàn huyện về các lĩnh vực: phát triển kinh tế hộ, trang trại, kinh tế hợp tác, hợp tác xã nông nghiệp; phát triển ngành, nghề, làng nghề nông thôn; khai thác và sử dụng nước sạch nông thôn; chế biến nông sản, lâm sản và thuỷ sản; hệ thống kênh mương thủy lợi trên địa bàn huyện.
+ Thống kê diễn biến đất nông nghiệp, đất lâm nghiệp, mặt nước nuôi trồng thuỷ sản, diễn biến rừng; tổ chức thực hiện các biện pháp canh tác phù hợp để khai thác và sử dụng hợp lý tài nguyên đất, nước cho sản xuất nông nghiệp và nuôi trồng thuỷ sản.
+ Quản lý các hoạt động dịch vụ phục vụ phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản; Sản xuất, chế biến, kinh doanh nông, lâm, thủy sản, vật tư nông lâm nghiệp, phân bón và thức ăn chăn nuôi, nuôi trồng thuỷ sản trên địa bàn huyện.
+ Tổ chức thực hiện công tác khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư và các dự án phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản, thuỷ lợi và phát triển nông thôn trên địa bàn huyện.
+ Yêu cầu các doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh các dịch vụ thuộc phòng quản lý cung cấp số liệu để tổng hợp báo cáo Uỷ ban nhân dân huyện, sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn.
+ Đề nghị các trạm: Khuyến nông, Bảo vệ bảo vệ thực vật, Thú y, Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và các lĩnh vực có liên quan bằng văn bản hoặc trao đổi trực tiếp để thực hiện nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của huyện, hướng dẫn các cán bộ phụ trách các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản, khuyến nông, thú y và bảo vệ thực vật.
+ Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Uỷ ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.
- Mức lương: 4 trđ/tháng.
- Lý do thôi việc: Lý do cá nhân