1.000 công nhân được tăng lương, bậc thấp nhất là 300.000 đồng

Sáng 27/8, thông tin từ Công đoàn Công ty Nidec Servo (100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất các linh kiện điện tử xuất khẩu, trú đóng trong Khu công nghệ cao TP Thủ Đức, TPHCM), gần 1.000 công nhân ngưng việc tập thể đã quay trở lại làm việc. Công ty đã đáp ứng nhu cầu của công nhân khi thu hồi quyết định tăng lương đồng loạt cho công nhân ở mức cố định 260.000 đồng. 

Cụ thể, công ty đã có thông báo tăng lương cơ bản 300.000 đồng/người cho các công nhân (bậc 1 từ 4.730.000 đồng tăng lên 5.030.000 đồng). Phần chênh lệch % sẽ được công ty tính vào phụ cấp tính đóng các loại bảo hiểm bắt buộc, tính tăng ca.

Trong cuộc họp chiều qua, đại diện Ban quản lý Khu công nghệ cao TPHCM đã yêu cầu 4 Tổng giám đốc các công ty thuộc tập đoàn Nidec tại TPHCM cần thực hiện đúng quy định tăng lương cho người lao động theo Khoản 5, Điều 38 Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ. 

Đồng thời, doanh nghiệp phải lấy ý kiến của công nhân trước khi muốn thay đổi bảng lương nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. 

Đại diện Ban Quản lý Khu công nghệ cao cũng đề nghị các công ty này có mức tăng lương tối thiểu thêm 300.000 đồng/tháng với những người lao động có bậc lương thấp nhất, áp dụng từ tháng 7/2022 và được chấp thuận.