Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang, trong tháng 04 năm 2022, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu ở mức lương từ 5 - 8 triệu đồng.

Ảnh minh họa: Mức lương tuyển dụng của Doanh nghiệp

        Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng ở mức lương dưới 5 triệu đồng chiếm 21% so với tổng nhu cầu tuyển dụng. Một số ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm trống về ngắn hạn, bán thời gian, không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm như bảo vệ, lễ tân, tạp vụ, chăm sóc khách hàng, nhân viên phục vụ và giao hàng.

        Mức lương từ trên 5 - 8 triệu đồng chiếm gần 76%, cao nhất trong tổng nhu cầu tuyển dụng. Các vị trí việc làm có thể kể đến như nhân viên kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên tài chính, thu ngân, kỹ sư cơ khí, nhân viên vận hành máy móc, nhân viên kho, giao dịch viên, tài xế, công nhân may.

        Mức lương trên 8 triệu đồng chiếm 3%, chủ yếu ở các công việc đòi hỏi trình độ tay nghề chuyên môn cao như chuyên viên đầu tư tài chính, lập trình viên máy tính, chuyên viên kinh doanh bất động sản, kỹ sư địa trắc, kỹ sư xây dựng, kỹ sư cầu đường.

        Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm làm việc chiếm 11%, ở các vị trí bảo vệ, lễ tân, tạp vụ, chăm sóc khách hàng, nhân viên phục vụ và giao hàng.

        Nhu cầu tuyển dụng lao động có kinh nghiệm 1 -2 năm làm việc chiếm tỷ trọng cao nhất với 87% tổng nhu cầu, chủ yếu ở các vị trí như nhân viên kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên tài chính, thu ngân, kỹ sư cơ khí, nhân viên vận hành máy móc, nhân viên kho, giao dịch viên, tài xế, công nhân may. Nhu cầu từ 3 năm kinh nghiệm làm việc chỉ chiếm 2% tổng nhu cầu.

         Ngược lại, xét theo nhu cầu tìm việc của người lao động, phân bố trải dài từ 3 triệu đồng đến trên 20 triệu đồng.

        Cụ thể, nhu cầu tìm việc của người lao động ở mức lương từ 3-5 triệu đồng chiếm 1.4%; từ 5-8 triệu đồng chiếm 8.9%, trên 10 triệu đồng chiếm 4%. Tuy nhiên, khoảng 85.7% lại rơi vào mức lương thỏa thuận do người lao động không khẳng định được năng lực của bản thân.

        Theo thực trạng nhu cầu đăng ký tìm việc của lao động đa số đã có kinh nghiệm làm việc chiếm tới 57%. Còn nhu cầu tìm việc ở lao động chưa có kinh nghiệm chiếm 43%, chủ yếu ở các vị trí như nhân viên văn phòng, bán hàng, kế toán viên, nhân viên kinh doanh, nhân viên giao hàng, bảo vệ, giúp việc nhà,…

Trung tâm dịch vụ việc làm An Giang.