Phó Giám đốc

Mô tả công việc
-Tham mưu, tư vấn và hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động thường xuyên của công ty.
-Trực tiếp quản lý, điều hành và giám sát các lĩnh vực, bộ phận được Giám đốc phân công; bảo đảm công việc được triển khai đúng tiến độ và mục tiêu đề ra.
-Tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phạm vi phụ trách nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
-Theo dõi, kiểm tra và giám sát việc sử dụng ngân sách, tài chính và tài sản của công ty trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
-Tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động và các quyết định điều hành của Giám đốc.
-Phối hợp với các phòng ban, bộ phận để xử lý công việc phát sinh, giải quyết các vấn đề trong quá trình vận hành và bảo đảm hoạt động của công ty được thông suốt.
-Đại diện công ty làm việc, trao đổi và duy trì quan hệ với đối tác, khách hàng và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.
-Báo cáo Giám đốc về tình hình hoạt động, kết quả thực hiện nhiệm vụ và các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc.
Yêu cầu khác
-Có năng lực quản lý, điều hành và tổ chức triển khai công việc.
-Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự.
-Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát tiến độ công việc.
-Có kiến thức và kỹ năng quản lý hoạt động kinh doanh, ngân sách và tài sản.
-Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với đối tác, khách hàng và các bộ phận liên quan.
-Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết đoán và khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.
-Phải thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Phần Lan và tiếng Thụy Sỹ để có thể giải trình và báo cáo trực tiếp cho cấp trên hoặc các bên liên quan khi cần thiết.
-Cần giao tiếp tiếng Anh, tiếng Phần Lan và tiếng Thụy Sỹ lưu loát để phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp và cấp trên, đảm bảo mang lại hiệu quả cao trong công việc.